Als Yesiller Makina wissen wir, dass das menschliche Faktor eine grosse Rolle spielt.

Karriere Politik

Um die Firma wachsen zu lassen, noch staerker zu machen und weltweit eine gute Marke zu werden, wissen wir, dass das Schwerpunkt in der weiterbildung der Mitarbeiter beginnt. Um das zu erreichen investieren wir in die Arbeiter um Ihre Fähigkeiten zu fördern und um eine gute Atmosphäre herzustellen und unser Ziel ist das unser Unternehmen zu den begehrtesten Unternehmen wird.

  • Wir wünschen in unserem Unternehmen qualifizierte, angagierte und zielgeführte Mitarbeiter um die Leistung des Unternehmens zu fördern
  • Qualifizierte Mitarbeiter fördern,
  • Nach dem Fähigkeiten, Wissen und können der Mitarbeiter einsetzen,
  • Nach der arbeitsleistung Bewerten,
  • Die Geschäftsleitung und die Arbeitskollegen zu respektieren, um die Arbeitssteigerung zu erhöhen,
  • Bei jedem Schritt die Arbeitssicherheit gewährleisten,
  • Arbeitermoral im hohen Niveau zu halten,
  • Arbeitsplatz wird durch die Geschäftsleitung aufgeteilt.

Mitgliedschaften&Marken